A pochi giorni dall’apertura in quasi tutta Italia già avvenuta di locali e ristoranti non sono pochi i problemi con cui il comparto Horeca si trova a doversi confrontare. Tra questi il problema della reperibilità del personale di sala.
«C’è un problema nel problema di cui nessuno ha ancora parlato che riguarda il comparto dell’ospitalità a tavola (Horeca). Mi riferisco al personale di sala e di cucina difficilissimo da trovare ora che ristoranti, bar, pizzerie e cocktail bar si apprestano a riaprire – se la politica farà la sua parte – a pieno regime. Il reddito di cittadinanza (come il sussidio di vario tipo) funge da deterrente occupazionale per i giovani e meno giovani, che preferiscono continuare a percepirlo e, quando si presentano ai colloqui, chiedono di lavorare in nero. In ogni caso ci pensano due volte prima di entrare o rientrare nel mondo del lavoro. Non solo. Le eventuali esperienze occupazionali degli studenti diventano irrealizzabili, perché questi ultimi chiedono di lavorare saltuariamente, senza impegno, e quindi non possono essere inquadrati. Troppo assistenzialismo in questo senso fa male, incentiva la disoccupazione e soprattutto la richiesta di lavoro in nero, mettendo in difficoltà i piccoli imprenditori. La politica dovrebbe battere un colpo, anche perché le esperienze lavorative, come ad esempio quella di cameriere in un locale, sono formative per un giovane studente, fanno curriculum e sono considerate positivamente dalle aziende che assumono» ha detto Paolo Bianchini, presidente di MIO Italia, Movimento Imprese Ospitalità.
«Sono moltissimi i colleghi che da tutte le province della Sicilia mi segnalano questo problema. La difficoltà nel reperire personale ormai è elevata, sia per le attività stagionali che non. Si sta indirettamente favorendo la disoccupazione e lo sperpero di denaro pubblico per pagare chi non ha voglia di lavorare», ha aggiunto Salvo Longo, vicepresidente nazionale e presidente Sicilia di Mio Italia.